Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Mười – Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cho biết Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025 là sự kiện chính trị quan trọng và có ý nghĩa sâu sắc, khẳng định sự phát triển của phong trào thi đua yêu nước và công tác thi đua, khen thưởng 05 năm qua của Công ty; là dịp tôn vinh những tấm gương tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến của Công ty trong thời gian qua; tiến tới Hội nghị điển hình tiên tiến Tổng Công ty và Đại hội thi đua yêu nước Thành phố giai đoạn 2025 - 2030.

Những năm qua, các phong trào thi đua của Cấp nước Tân Hòa đã gặt hái được nhiều thành tích, bao gồm: thi đua thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, thi đua hưởng ứng các ngày lễ lớn trong năm, thi đua trong cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, thi đua giảm thất thoát nước, thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… Qua đó, nhiều kết quả nổi bật, tiêu biểu đã được ghi nhận, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty: Triển khai công tác “Thí điểm giảm thất thoát nước và nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng bằng đồng hồ nước thông minh”, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý điều hành, triển khai các mô hình quản lý báo cáo tập trung (DASHBOARD); ứng dụng chuyển đổi số, tự động hóa trong công tác nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng thông qua việc nâng cấp chương trình quản lý CRM trên app điện thoại, thực hiện giao việc đến nhân viên tại hiện trường; sử dụng mã QR để khách hàng quét, tra cứu thông tin sử dụng nước của nhà khách hàng.

Về phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, trong 05 năm qua, Cấp nước Tân Hòa đã có 12 sáng kiến đăng ký trên cổng thông tin trực tuyến của Liên đoàn Lao động Việt Nam; 12 sáng kiến cấp cơ sở; 20 giải pháp khắc phục khó khăn, hợp lý hóa sản xuất, trong đó có 05 giải pháp được công nhận cấp Tổng Công ty và 02 sáng kiến được công nhận cấp Tổng Công ty. Trong 05 năm liên tục, Công ty đều nhận được danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc và nhận Bằng khen của Ủy ban Nhân dân Thành phố vào các năm 2020, 2022.

Các phong trào thi đua tại đơn vị đã tuyên truyền, giáo dục cho đội ngũ cán bộ nhân viên, người lao động nâng cao nhận thức về thực hiện nhiệm vụ cung cấp nước sạch cho người dân Thành phố, đảm bảo duy trì tỷ lệ 100% hộ dân được cung cấp nước sạch; đồng thời, động viên kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc góp phần vào thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Sử - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn đã ghi nhận các kết quả đạt được và sự nỗ lực trong công tác của tập thể CBNV, người lao động Cấp nước Tân Hòa. Với những thành tích đáng tự hào trong giai đoạn vừa qua, đồng chí tin tưởng tập thể CBNV, người lao động Công ty càng quyết tâm, tiếp tục phát huy cao hơn nữa tinh thần thi đua, nỗ lực, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt kế hoạch các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh theo Nghị quyết của Đảng bộ Công ty. Qua đó, kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các nhân tố điển hình, biểu dương khen thưởng kịp thời để động viên tinh thần CBNV, người lao động phấn khởi nỗ lực hơn nữa, góp phần cùng Công ty hoàn thành nhiệm vụ đảm bảo cấp nước an toàn, liên tục, ổn định đến khách hàng.

Tin: Hạnh Nguyên

Ảnh: Nguyễn Văn Đảm

Quang cảnh Hội nghị 

Ông Nguyễn Mười – Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị 

Ông Nguyễn Thanh Sử - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị 

Các tập thể và cá nhân được tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 – 2025 tại Hội nghị