Hội nghị là dịp quan trọng nhằm phát huy quyền làm chủ tập thể, đảm bảo các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời, đây cũng là diễn đàn dân chủ để cùng nhau xây dựng các giải pháp thực hiện hiệu quả nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025. Tham dự Hội nghị có đồng chí Dương Hồng Nhân – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên; ông Trần Quang Minh – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc; bà Vũ Phương Thảo – Ủy viên Ban thường vụ, Chủ nhiệm UBKT Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty cùng toàn thể các đồng chí trong Ban Thường vụ, Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc, Kiểm soát viên, lãnh đạo các phòng ban, đơn vị và công đoàn cơ sở trực thuộc.

Năm 2024, CBNV, người lao động Tổng Công ty đã phấn đấu, không ngừng nỗ lực và đạt được những kết quả khả quan, hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh, đầu tư, xây dựng của Tổng công ty Cấp nước Sài Gòn năm 2024 với các chỉ tiêu chính:

1. Nước sản xuất: 726.350.000 m3.
2. Nước tiêu thụ: 627.300.000 m3.
3. Doanh thu tiền nước: 7.438,620 tỷ đồng.
4. Duy trì tỷ lệ hộ dân Thành phố được cấp nước sạch đạt 100%.
5. Tỷ lệ nước thất thoát thất thu: 13,6%.

Kết quả trên phản ánh rõ nét những nỗ lực, thành tựu và định hướng của Tổng Công ty trong bối cảnh còn nhiều khó khăn thách thức. Tổng Công ty đã duy trì tốt hiệu quả hoạt động, đảm bảo cung cấp nước liên tục, ổn định, đạt chất lượng cho người dân TP.HCM.

Hội nghị đã nghe trình bày báo cáo công khai một số chỉ tiêu tài chính quan trọng, tình hình thu – chi Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi năm 2024 và kế hoạch sử dụng các quỹ năm 2025. Qua đó cho thấy sự minh bạch, công khai trong quản lý tài chính, tạo niềm tin cho người lao động. Tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc năm 2024 đã thể hiện sự phối hợp hiệu quả giữa Ban Giám đốc và Công đoàn trong việc chăm lo đời sống, điều kiện làm việc, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Một trong những nội dung được quan tâm đặc biệt tại Hội nghị chính là phần giải đáp các ý kiến, kiến nghị từ Hội nghị người lao động cấp cơ sở. Ông Trần Quang Minh – Tổng Giám đốc Tổng Công ty – đã trực tiếp trả lời, làm rõ các nội dung kiến nghị liên quan đến chế độ chính sách, điều kiện làm việc, đào tạo, tuyển dụng và phúc lợi, nhận được sự đồng thuận, đồng tình cao từ các đại biểu tham dự hội nghị.

Hội nghị đã tiến hành bầu chọn 46 thành viên đại diện tập thể người lao động tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2025. Danh sách được đề cử từ cấp cơ sở và đã được Hội nghị biểu quyết thông qua với sự đồng thuận tuyệt đối. Đây là lực lượng nòng cốt đại diện tiếng nói của người lao động trong các cuộc đối thoại, góp phần xây dựng môi trường làm việc công khai, minh bạch, hài hòa.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Dương Hồng Nhân – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty đã biểu dương những nỗ lực của toàn thể CBNV, người lao động, đồng thời khẳng định sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Đảng ủy trong công tác lãnh đạo sản xuất kinh doanh, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, thúc đẩy thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tiếp tục đổi mới phương thức quản trị, đẩy mạnh cải cách hành chính và tăng cường chăm lo cho người lao động trong những năm tiếp theo. Với các nhiệm vụ trọng tâm cùng những giải pháp cụ thể đã đề ra trong kế hoạch năm 2025 theo chủ đề năm của Đảng bộ Tổng Công ty “Tập trung sắp xếp tổ chức bộ máy tinh – gọn – mạnh – hiệu năng – hiệu lực – hiệu quả; đẩy mạnh chuyển đổi số; triển khai Nghị quyết số 98/2023/QH15 của Quốc hội”, đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhân viên, người lao động Tổng Công ty quyết tâm tiếp tục nỗ lực, phấn đấu, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, tìm nhiều giải pháp đột phá để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ kế hoạch đề ra, hoàn thành Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2020 – 2025.

Kết thúc Hội nghị, các đại biểu thông qua dự thảo Nghị quyết Hội nghị Đại biểu Người lao động Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn năm 2025. Nội dung nghị quyết thể hiện đầy đủ tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và quyết tâm cao của tập thể CBNV, người lao động Tổng Công ty trong việc hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, cải thiện môi trường làm việc, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Bài, ảnh: Hạnh Nguyên

Đoàn Chủ tịch làm việc tại Hội nghị

Ông Trần Quang Minh – Tổng Giám đốc Tổng Công ty trả lời, làm rõ các nội dung kiến nghị tại Hội nghị.

Ông Dương Hồng Nhân – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty phát biểu tại Hội nghị.