Theo đó, Khối Thi đua 4 - Cụm Thi đua 3 Công đoàn gồm các đơn vị: Xí nghiệp Truyền dẫn nước sạch, Nhà máy nước Thủ Đức, Nhà máy nước Tân Hiệp, Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh nước sạch Sài Gòn, Công ty Cổ phần Cấp nước Kênh Đông, Công ty Cổ phần B.O.O Nước Thủ Đức, Công ty Cổ phần Đầu tư nước Tân Hiệp, Nhà máy nước Bình An.
Trong 06 tháng đầu năm 2026, các đơn vị thành viên Khối thi đua 4 đã duy trì hoạt động sản xuất, cung cấp nước ổn định, an toàn, liên tục, bám sát tiến độ kế hoạch năm, góp phần quan trọng vào kết quả chung của Tổng Công ty (tổng sản lượng nước sản xuất toàn hệ thống 06 tháng đầu năm 2026 đạt 350.501.276 m³, bằng 49,33% kế hoạch năm và bằng 101,75% so với cùng kỳ năm 2025).

Ông Trần Ngọc Hoà - Giám đốc Xí nghiệp Truyền dẫn Nước sạch, Khối trưởng Khối Thi đua phát biểu
Phát biểu tại Hội nghị, ông Trần Ngọc Hoà - Giám đốc Xí nghiệp Truyền dẫn Nước sạch, Khối trưởng Khối Thi đua 4 năm 2026 - nhấn mạnh trong bối cảnh ngành cấp nước đang đứng trước yêu cầu ngày càng cao về đảm bảo cấp nước ạn toàn, nâng cao chất lượng dịch vụ, đẩy mạnh chuyển đổi số và hiện đại hoá công tác quản trị, các đơn vị trong Khối đã phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và chủ động đổi mới để triển khai hiệu quả các nhiệm vụ được giao. Những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm không chỉ khẳng định nỗ lực của từng đơn vị mà còn tạo nền tảng quan trọng để hoàn thành các mục tiêu cả năm.
Theo báo cáo tại hội nghị, phong trào thi đua của Khối 4 tiếp tục được triển khai đồng bộ, bám sát nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của từng đơn vị. Cùng với việc duy trì hệ thống cấp nước vận hành an toàn, liên tục và ổn dịnh, các đơn vị đã tích cực ứng dụng khoa học công nghệ, thúc đẩy chuyển đổi số, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả quản lý, đồng thời thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, chăm lo cho người lao động và chú trọng xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
Song hành với nhiệm vụ chuyên môn, hoạt động của Cụm Thi đua 3 Công đoàn cũng ghi nhận nhiều kết quả tích cực. Các cấp công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp; phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong việc phát động phong trào thi đua, xây dựng môi trường làm việc an toàn, gắn kết, góp phần khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và đồng hành cùng người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Một trong những điểm nhấn của Hội nghị là chuỗi tham luận chuyên đề xuất phát từ thực tiễn hoạt động của các đơn vị thành viên. Chuyên đề “Tự động hoá chuyển đổi số trong nhà máy nước” do Công ty CP Đầu tư và Kinh doanh Nước sạch Sài Gòn (SWIC) trình bày đã chia sẻ những kinh nghiệm trong ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và quản trị. Chuyên đề “Kế hoạch phòng ngừa ứng phó sự cố hoá chất tại Nhà máy nước Kênh Đông” mang đến nhiều giải pháp thiết thực về quản lý rủi ro, bảo đảm an toàn trong sản xuất và vạn hành hệ thống cấp nước. Các tham luận không chỉ phản ánh những mô hình quản trị hiệu quả của từng đơn vị mà còn mở ra nhiều gợi ý có giá trị để nghiên cứu, áp dụng rộng rãi trong toàn Khối.

Ông Bùi Thanh Giang, Tổng Giám đốc SAWACO phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Bùi Thanh Giang, Tổng Giám đốc ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Khối Thi đua 4 - Cụm Thi đua 3 Công đoàn đã đạt được trong 6 tháng đầu năm; đồng thời đề nghị các đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao chất lượng công tác quản trị, gắn phong trào thi đua với hiệu quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, qua đó góp phần tích cực vào sự phát triển chung của Tổng Công ty.
Không chỉ là một hội nghị sơ kết theo định kỳ, chương trình lần này đã cho thấy một cách tiếp cận mới đối với công tác thi đua: lấy hiệu quả thực tiễn làm thước đo, lấy đổi mới sáng tạo làm động lực và lấy sự chia sẻ kinh nghiệm giữa các đơn vị làm nền tảng cho sự phát triển bền vững. Đó cũng là tinh thần xuyên suốt mà Khối Thi đua đang hướng tới trong hành trình xây dựng hệ thống cấp nước ngày càng hiện đại, an toàn và phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân Thành phố.
 

Một số hình ảnh tiêu biểu Khối Thi đua 4 - Cụm Thi đua 3 Công đoàn tại Hội nghị Sơ kết hoạt động thi đua 6 tháng đầu năm 2026.

Chuyên đề “Tự động hoá chuyển đổi số trong nhà máy nước” do Công ty CP Đầu tư và Kinh doanh Nước sạch Sài Gòn (SWIC) đã chia sẻ những kinh nghiệm trong ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và quản trị.

Chuyên đề “Kế hoạch phòng ngừa ứng phó sự cố hoá chất tại Nhà máy nước Kênh Đông”

Ông Trần Ngọc Hoà - Giám đốc Xí nghiệp Truyền dẫn Nước sạch, Khối trưởng Khối Thi đua chia sẻ tại Hội nghị

Ông Trần Thái Nguyên, Giám đốc nhà máy nước Thủ Đức chia sẻ tại Hội nghị

Đại biểu chia sẻ tại Hội nghị
 

Đinh Bích - Hoa Mai