Xí nghiệp tiến hành cải tạo sửa chữa các phòng làm việc của Ban Kế toán Tài chính, Ban Quản lý Dự án, Hội trường phục vụ công tác hội họp; tiến hành chỉnh trang công viên, trồng cây xanh tạo nét đẹp văn hóa công sở, môi trường xanh, sạch, đẹp;… Đặc biệt, Xí nghiệp đã xây dựng được bếp ăn để phục vụ bữa ăn giữa ca cho CB.CNV-NLĐ. Song song đó, Xí nghiệp tổ chức các hoạt động thể thao, văn hóa, văn nghệ, vui chơi giải trí nhằm tạo sân chơi lành mạnh, nâng cao đời sống tinh thần cho CB.CNV-NLĐ như: Thành lập đội bóng đá; các câu lạc bộ cầu lông, quần vợt; tổ chức thăm hỏi công nhân thi công công trình ban đêm; thăm hỏi CB.CNV-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức đêm Hội Trăng Rằm cho con em CB.CNV-NLĐ;…

Hướng tới, Xí nghiệp Truyền dẫn Nước sạch sẽ tiếp tục thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định của Tổng Công ty; đề xuất các chế độ, chính sách chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CB.CNV-NLĐ tốt hơn; đề xuất có chế độ đãi ngộ riêng nhằm thu hút và giữ chân nhân tài; Tăng cường mua sắm trang thiết bị đầy đủ, kịp thời đảm bảo an toàn lao động, nâng cao năng suất lao động; Xây dựng chương trình hành động giữa Ban Giám đốc với tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên về chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CB.CNV-NLĐ;…

Với những định hướng trên, Xí nghiệp Truyền dẫn Nước sạch tin tưởng sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị và của Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn - TNHH MTV giao./.

Tin, ảnh: Hà Thanh Phong