Tự hào SAWACO: Hai gương lao động sáng tạo được trao giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ 26 – năm 2026
Trong không khí trang trọng của chương trình “Vinh danh – Đổi mới – Phát triển, vững bước cùng người lao động Thành phố Hồ Chí Minh” diễn ra ngày 20/8/2026 tại Trường Đại học Tôn Đức Thắng, 11 công nhân, kỹ sư và người lao động tiêu biểu trên nhiều lĩnh vực đã được vinh danh tại Lễ trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ 26 năm 2026. Trong số các cá nhân được trao giải, Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn (SAWACO) vinh dự có hai gương lao động sáng tạo đến từ Công ty Cổ phần Cấp nước Trung An và Công ty Cổ phần Cấp nước Nhà Bè.

Hai cá nhân được vinh danh là chị Nguyễn Thị Kim Yến – Phó Trưởng phòng Kỹ thuật, Công ty Cổ phần Cấp nước Trung An và chị Nguyễn Thị Ngọc Hiếu – Tổ trưởng Tổ Kỹ thuật mạng lưới, Phòng Kỹ thuật, Công ty Cổ phần Cấp nước Nhà Bè. Đây không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng đối với quá trình lao động sáng tạo và những đóng góp nổi bật của hai cá nhân, mà còn là niềm tự hào của tập thể người lao động SAWACO; tiếp tục khẳng định tinh thần đổi mới, trách nhiệm và khát vọng nâng cao chất lượng phục vụ của đội ngũ người lao động ngành cấp nước Thành phố.

Những sáng kiến bắt đầu từ thực tiễn

Hơn 11 năm gắn bó với ngành cấp nước, chị Nguyễn Thị Ngọc Hiếu luôn xác định công tác giảm thất thoát nước là một nhiệm vụ quan trọng, góp phần tiết kiệm tài nguyên, giảm chi phí sản xuất và nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị. Từ những chuyến khảo sát hiện trường, kể cả vào ban đêm, cùng nhiều lần thử nghiệm và điều chỉnh phương án, chị Hiếu và đồng nghiệp đã từng bước hoàn thiện sáng kiến “Xác định tỷ lệ thất thoát nước theo giải pháp kỹ thuật tại các tiểu vùng (DMA)”.

Chị Nguyễn Thị Ngọc Hiếu – Công ty Cổ phần Cấp nước Nhà Bè vinh dự nhận giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ 26

Sáng kiến giúp theo dõi đồng hồ tổng, phân tích dữ liệu vận hành, xác định nhanh tỷ lệ thất thoát và vị trí bể ngầm tại từng DMA, từ đó hỗ trợ đơn vị lựa chọn giải pháp xử lý phù hợp. Riêng sáng kiến này đã làm lợi cho Công ty Cổ phần Cấp nước Nhà Bè hơn 2,5 tỷ đồng mỗi năm. Nhờ những giải pháp của chị Hiếu cùng sự nỗ lực của tập thể đơn vị, công tác giảm thất thoát nước tại Công ty Cổ phần Cấp nước Nhà Bè đạt nhiều chuyển biến tích cực, tỷ lệ thất thoát nước giảm từ 16,58% năm 2021 xuống còn 9,17% tính đến tháng 7/2026.

Nếu lời giải của chị Hiếu được tìm kiếm từ những điểm bể và dữ liệu vận hành ngoài thực địa thì với chị Nguyễn Thị Kim Yến, quá trình đổi mới bắt đầu từ việc từng bước đưa những đường ống nằm dưới lòng đất lên bản đồ số.

Với chuyên môn về quản lý tài nguyên và môi trường, chị Kim Yến cùng đồng nghiệp đã nghiên cứu, ứng dụng công nghệ GIS vào quản lý, vận hành mạng lưới cấp nước, quản lý đồng hồ khách hàng và giám sát dữ liệu. Trong 5 năm, chị đã cùng với các đồng nghiệp có 11 sáng kiến được ứng dụng vào thực tiễn, mang lại giá trị làm lợi cho Công ty Cổ phần Cấp nước Trung An hơn 4,5 tỷ đồng.

Chị Nguyễn Thị Kim Yến – Công ty Cổ phần Cấp nước Trung An vinh dự nhận giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ 26

Một trong những giải pháp tiêu biểu là ứng dụng GIS vào quản lý, vận hành mạng lưới cấp nước và hỗ trợ hoạt động sản xuất, kinh doanh. Trước đây, khi xảy ra sự cố, việc xác định vị trí, phạm vi ảnh hưởng và số lượng khách hàng bị tác động còn phụ thuộc nhiều vào hồ sơ và kinh nghiệm của nhân viên. Thông qua việc chuẩn hóa, đồng bộ dữ liệu và ứng dụng GIS, thông tin mạng lưới được thể hiện trực quan trên bản đồ số, giúp xác định chính xác khu vực đóng van và danh sách khách hàng có thể bị ảnh hưởng. Giải pháp không chỉ hỗ trợ thu hẹp phạm vi tạm ngưng cung cấp nước khi xử lý sự cố mà còn giúp Công ty chủ động thông tin để khách hàng sắp xếp sinh hoạt, qua đó nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả vận hành.

Lan tỏa tinh thần “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”

Dù tiếp cận công việc từ những hướng khác nhau, chị Nguyễn Thị Ngọc Hiếu và chị Nguyễn Thị Kim Yến đều có điểm chung là các sáng kiến được hình thành từ những khó khăn cụ thể trong thực tế, lấy hiệu quả công việc và người sử dụng làm trung tâm. Đó là tinh thần sẵn sàng đi hiện trường để xác định đúng nguyên nhân thất thoát; là sự kiên trì qua nhiều lần thử nghiệm chưa đạt yêu cầu; là việc lắng nghe phản hồi của đồng nghiệp để tiếp tục điều chỉnh, hoàn thiện giải pháp. Mỗi sáng kiến không chỉ mang lại giá trị kinh tế mà còn góp phần đổi mới phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả quản lý, bảo đảm cấp nước an toàn, liên tục và phục vụ khách hàng ngày càng tốt hơn.

Những kết quả đạt được còn là thành quả của sự quan tâm, định hướng từ Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn; sự chỉ đạo, tạo điều kiện của lãnh đạo các đơn vị và sự phối hợp, chung sức của đồng nghiệp trong quá trình nghiên cứu, thử nghiệm và đưa sáng kiến vào thực tiễn.

Việc hai cá nhân thuộc các đơn vị thành viên SAWACO được trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ 26 năm 2026 tiếp tục khẳng định chất lượng nguồn nhân lực, tinh thần trách nhiệm và sức sáng tạo của người lao động ngành cấp nước Thành phố. Đây cũng là nguồn động viên để đội ngũ cán bộ, kỹ sư và người lao động toàn Tổng Công ty tiếp tục học tập, làm chủ công nghệ, đề xuất nhiều giải pháp mới, nâng cao năng suất lao động và chất lượng phục vụ.

Từ dữ liệu trên bản đồ số đến từng điểm bể ngoài hiện trường, mỗi sáng kiến đều góp thêm một phần giá trị vào hành trình đổi mới và phát triển của SAWACO, hướng đến mục tiêu xây dựng hệ thống cấp nước thông minh, hiện đại, an toàn và bền vững, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của người dân Thành phố Hồ Chí Minh.

Một số hình ảnh tại buổi lễ:

Nhật Thanh